华山教育集团七大学区2020年工作会议顺利进行
发布:2020-06-18 浏览:822 来源:陕西盛华高新技术学校
2020年6月13-15日,华山教育集团2020年七大学区工作会议在陕西华山技师学院新校区会议大厅隆重召开!参加本次大会的领导有:华山教育集团党委书记、董事长任永敏;集团党委副书记、总裁张涛;集团党委副书记、常务副总裁、渭南学区总裁张六民;集团党委委员、副总裁冯海虹;集团党委委员、副总裁、西北学区总裁吕亚东;集团副总裁、关中学区总裁张光明;集团副总裁、西南学区总裁郭长剑;集团副总裁、中原学区总裁李德忠;集团副总裁、华北学区总裁许辉;集团副总裁、中亚学区总裁宋自立。受邀嘉宾有:贵州省六盘水市教育局电教站主任王剑平,贵州缘聚领航教育投资集团董事长王超。参加本次会议的还有集团七大学区30多所分校各校中层以上领导。
集团党委副书记、总裁张涛做《疫情期间工作总结》。2020年自新冠肺炎疫情爆发以来,集团党委高调发声,及时响应,强力应对,树立信心。各学区、学校带领全体师生战疫情、上网课、抓春招、谈合作、谋发展,各项工作取得了阶段性的胜利。
1、领导重视,宣传动员,提高认识。
3、落实责任,实行联防联控。
三、积极推行网络教育,做到停课不停学。
五、认真组织,社会实践圆满完成。
七、加强防控物资管理,确保服务保障到位。
九、积极准备,保证安全开学。
3、努力加大招生工作力度。
5、压缩机构、减员增效、提高服务质量。
一、面对疫情,领导带头,积极应对,严防死守,落实责任,凝心聚力,勇于担当,取得防疫工作全面胜利。
二、积极开展华山大讲堂,完善网络教学,停课不停学,人心不能散,集团精神不能丢,团队凝聚力不可失,用爱心温暖学生,每个人都要有理想,有精神,有信仰。
三、疫情不忘招生,克服困难,积极开展线上招生、电话招生、网络招生,利用新媒体、自媒体、快手、抖音广泛宣传学校,把集团损失降到最低,为集团分忧,为董事长减压。
四、关心关爱关注社会实践一线的老师和学生,密切关注他们的健康状况,密切关注他们在疫情期间的实践生活状况,密切关注他们实践结束后返乡路途的安全状况,确保社会实践安全、零事故的良好效果。
五、积极献爱心,向疫情地区捐款捐物,社会各界积极向学校捐赠物资,党员干部率先带头,广大学生积极参与,显示了我集团良好的精神风貌和大爱无疆的崇高品德,更进一步展示了我集团的良好形象。
六、各校积极防疫,接受上级检查,防疫工作陆续验收合格,确保学生安全返校,与未到校的学生积极有效沟通,减少流失率,确保返校率,抓好稳定,抓好常规教学,抓好学生思想动态,教育教学工作迅速步入常态化。
二、各级党员领导干部模范带头,以身作责,积极投入,网络教学、招生工作、疫情防控等工作,充分体现了党员的先锋模范带头作用。
二、全员积极行动,动员一切力量,打一场招生人民战争,落实责任制,制定目标,认真贯彻落实“高进技退,双招并举,融合发展”的新思路,开发新专业,包装老专业,巩固热门专业,使学校良性持续发展,继续做好夏季社会实践动员工作,确保夏季社会实践圆满成功。
疫情期间对招生工作损失很大,面临很多困难,我们要引导大家共度难关,采取有效措施将损失降低到最低程度,下一步我们主要抓好秋季招生工作,今年招生形势发生很大变化,我们要进一步做好“高进技退、双招并举,融合发展”向“技能就业型、基础升学型、高校合作型、联合办学型、出国留学本科教育”这几种办学形式发展。今年要旗帜鲜明地做大做强,这五大类已经成为我们职业教育的发展类型,渭南运校中专部直接改为基础升学教育部,大量招收上职业高中的学生,要完善就业、升学、文化课的质量检测体系,做好五个类型招生的同时,常规招生也不能放松,要两手抓,要齐驱并进,技工学校也可以招职高班,参加全国统招考试,渭南西北职专,运城学校,西安盛华学校在职高招生方面已总结出了新的思路,其他学校也要按照集团安排,在今年招生工作中把招职高作为一项重要工作来抓。
三、落实减员增效,压缩机构,开源节流,退老扶新,带好新兵。成立集团顾问团,建立集团巡视组,指导各校管理,提升管理层次,提高管理水平,大胆启用新人,加强稽核管理,降低成本,提高效益,消灭亏损,认真落实党委确定的2020年为“稽核管理年”的新任务、新目标、新思路,实行末位淘汰制,防止领导干部走弯路、犯错误,使“稽核管理年”真正取得良好的效果。
四、继续推行联合办学,校校合作,共谋发展,落实五种办学模式,积极争取政府的政策支持。搞好培训,扩大招生,继续探索开展网络教学,线上教育,对教师进行培训,办好职称认证,树立榜样,典型带动,不断吸引骨干老师和学科带头人,充实一线教学,提高老师待遇,提升学校品牌,坚持用党的声音统领学校,用教育家的理念管理学校,用企业家的思维经营学校,用国际化的标准发展学校不动摇。
五、搞好就业服务,拓宽就业渠道,倡导优质就业新理念,完善就业管理体制,建立就业中心驻外办,服务集团各分校就业,达到优质资源共享。集团外围学校支持支援西安两校的发展,减少亏损,发挥资源最大化。
六、继续抓好防疫工作,坚持落实防疫制度,搞好卫生,杜绝防疫死角,使防疫工作常态化、持续化、制度化,实行防疫责任追究制,确保我校无事故,无一人感染。抓好后勤保障,抓好食堂管理,确保饭菜质量,加强学校安全管理。
要关心老师待遇,抓好老师福利,严格执行疫情期间工资发放办法,确保老师基本生活,兑现2019年目标责任书。
集团目前比较困难,但是集团还兑现了遵义学校的分红,给每个教职员工借支了工资,解决了生活难的问题,疫情期间有休息的、有值班的、有开网课的,有下乡招生的,怎么样公平合理地把防疫期间的工资待遇进行确定,在这一次会上,我们要进一步明确对前期教职工工资进行合理的核算和发放。
本次大会历时三天,总结了集团2019年的工作,指出2020年工作发展方向。未来全体华山人要在思想上引起高度重视,认真的贯彻落实会议精神,确保取得实实在在的效果,以更加旺盛的斗志、更加科学的态度,趁势而上,拼搏进取,为确保完成各项目标任务,为不断开创新局面,做出新贡献!